Sevdikləriniz üçün sürpriz seçməkdə adətən heç bir çətinlik yoxdur, işgüzar hədiyyələr seçərkən təkcə partnyorun və ya müdirin zövqlərini və üstünlüklərini bilmək deyil, həm də hədiyyəni necə təqdim etmək barədə məlumatlara sahib olmaq lazımdır. düzgün təqdim edin.
İlk baxışda işgüzar hədiyyələr o qədər də vacib və lazımlı olmasa da, əslində müsbət rol oynaya bilər. Düzgün seçilmiş hədiyyənin köməyi ilə birgə iş üçün təşəkkür edə, münaqişə vəziyyətini düzəldə bilərsiniz. Rəhbərə və ya həmkarlarımıza hədiyyə verəndə bir az da yaxınlaşırıq və gündəlik işimizə sevinc və müsbət emosiyalar gətiririk.
Aparıcı kişilər üçün biznes hədiyyələri seçmək üçün əsas qaydalar
Kişi rəhbərlər üçün işgüzar hədiyyələr etiket qaydalarına uyğun təqdim edilməli və aşağıdakı qaydalara əməl edilməlidir:
- həm həmkarlar, həm də müdirin özü tərəfindən yanlış təfsir oluna biləcək fərdi hədiyyələrdən qaçaraq, lider bütün işçi kollektivi tərəfindən birgə təbrik edilməlidir;
– lider üçün hədiyyələr bahalı olmamalıdır, eyni zamandaonun vəzifəsinə, statusuna və şirkətdəki mövqeyinə uyğundur;
- liderə yumoristik və şəxsi hədiyyələr verməmək daha yaxşıdır, xüsusən komandada rəhbərlərlə rəsmi münasibətlər hökm sürürsə;
– Rəis üçün hədiyyə seçərkən ən yaxşı seçim interyerə yaxşı uyğun gələn və ya onu tamamlayan orijinal bəzəklər, həmçinin dəbli dəftərxana ləvazimatıdır.
Kişi rəhbərlər üçün hədiyyə seçimləri
Kişi müdirlər üçün yaxşı biznes hədiyyələri:
– işçilər komandasından evdə hazırlanmış dəbli hədiyyələr;
– təşkilatın nailiyyətləri kitabı;
– qəşəng qələm, gündəlik, həkk olunmuş təbriklər olan siqaret qutusu;
- komandanın ən yaxşı kadrlarından ibarət foto kolaj və ya yaddaqalan fotoşəkilləri olan təqvim;
– qəhvə həvəskarları üçün qəhvə dəmləyən;
– həkk olunmuş və ya keyfiyyətli çinidən hazırlanmış çay və ya qəhvə xidməti.
Müdirə təqdim etmək üçün uyğun olmayan hədiyyələr bunlardır:
– aşağı keyfiyyətli içki;
– qol saatı və ya zəngli saat;
– bahalı hədiyyələr.
Qadın müdirə nə vermək lazımdır
Kişi liderə uyğun olan işgüzar hədiyyələr və suvenirlər müdirə sevinc gətirməyəcək, ona görə də onu götürə bilərsiniz:
- üstünlüklərdən asılı olaraq şirniyyatlı çay və ya qəhvənin elit çeşidləri dəsti;
– təbriklər və arzular həkk olunmuş gözəl vaza;
– portret,fotoşəkildən çəkilib;
– gümüş və ya kristal xidmət
– sevimli çiçəklərdən ibarət gözəl böyük buket və ya qabda qeyri-adi çiçək.
İş həmkarları üçün hədiyyələr
Yeni il ərəfəsində, kişilər üçün fevralın 23-də, qadınlar üçün 8 Martda və ya digər ümumi qəbul edilən bayramlarda həmkarlarına hədiyyələr eyni olmalıdır və tabeliyində olan işçidən üstün şəxsi ayırmamalıdır.
Ad günündə, ildönümündə, toy günündə və ya uşağın doğulduğu günlərdə bütün komandadan hədiyyə təqdim etmək lazımdırsa, o zaman hədiyyəni orijinal və praktik etmək daha yaxşıdır. Bundan əlavə, qadına qabda çiçək və ya sevimli güllərindən ibarət gözəl bir buket verilməlidir.
Həmkarlara və ya tabeliyində olanlara nə vermək lazımdır
Həmkarlar və tabeliyində olanlar üçün işgüzar hədiyyələri seçmək çox güman ki, o qədər də asan deyil, xüsusən 23 Fevral və 8 Mart yaxınlarda, komandanın bütün qadın hissəsi kişi hissəsini təbrik etdikdə və əksinə. Həmkarlarınızı sevindirmək və iş günlərinə sevincli qeydlər gətirmək üçün çoxlu sayda hədiyyələr var:
- demək olar ki, istənilən şəraitdə yatmağa imkan verəcək "Dəvəquşu" yastığı;
- adı həkk olunmuş açar şəklində fləş disk;
– masa fontanı;
– uçan zəngli saat;
– qərar qəbul etməyi asanlaşdırmaq üçün top;
– masaüstü anti-stres;
– heykəlcik "Motivator";
– radio açar axtarış sistemi.
Böyük komanda üçün hədiyyələr alarkən siz zövq verəcək praktik və orijinal gizmos ala bilərsinizgündəlik:
– dadlı yemək pozanları dəsti;
– banan şəklində qaşıq və ya əmzikli qələm;
– pizza, dondurma şəklində stikerlər;
– məqsədə çatmaq üçün təqvim.
Biznes tərəfdaşları üçün hədiyyə
Şirkətin biznes tərəfdaşları və müştəriləri üçün işgüzar hədiyyələr adətən birgə danışıqlardan, sərgilərdən, təqdimatlardan və ya konfranslardan sonra hazırlanır. Şirkətlər tez-tez Yeni il, 8 Mart və digər peşə bayramları üçün müştərilərə hədiyyələr hazırlayırlar. Təqdimat hazırlayarkən lazım olan əsas şey şirkətin adı və loqosu ilə təbrik yazısı və ya qravüra etməkdir.
Qələm, stol saatı, şəkil kimi işgüzar hədiyyələr verə bilərsiniz. Təbrik kartı yaxşı əlavə olardı.
Şirkətiniz tərəfindən verilən hədiyyələri verməmək daha yaxşıdır.
İş Yeni İl Hədiyyələri
Yeni il istisnasız olaraq hamının möcüzələr gözlədiyi bir bayramdır. İş yerində bayram ərəfəsində isə rəngarənglik əlavə etmək və kollektivin iş günlərini daha parlaq rənglərlə bəzəmək zərər verməzdi. İşgüzar Milad hədiyyələri sizi heç nə kimi şənləndirə bilər. Həmkarları və müdiri sevindirmək üçün hazırlaya bilərsiniz:
– Yolka, qlobus və ya spiral formasında 3D həcmli lampa, yalnız gecə işığı deyil, həm də otağınızın bəzəyi kimi xidmət edə bilər, zövqünüzə uyğun istənilən formada sifariş verə bilərsiniz. (hərf, çiçək və ya sevimli il simvolu şəklində).
– Çay mərasimlərini və təbii şirniyyatları sevənlər üçün dəstlər (fındıq, bal,giləmeyvələrdən şirniyyatlar, Rusiyanın ekoloji cəhətdən təmiz guşələrində toplanmış təbii otlardan çaylar). Belə bir hədiyyə komandadakı hər kəsi sevindirəcək, çünki xoşbəxtlik hormonları olan bir stəkan ətirli çayla siz ürəkdən xoş söhbətdən həzz ala və bir-birinizə daha da yaxınlaşa bilərsiniz.
– Əl istehsalı şirniyyatlar və "qızıl" şirniyyatlar (truffle və pralin, təbii inqrediyentlərdən hazırlanmış şokolad).
– Müxtəlif formalı və zövqlü lolipoplar (yolka şəklində, Şaxta baba, corab, Milad oyuncağı, gələn ilin simvolu).
Yeni il üçün işgüzar hədiyyələrin baha olması vacib deyil, əsas odur ki, diqqət göstərmək və ətrafdakı hər kəsi sevindirin.
Gözəl biznes hədiyyələri
Həmkarlar, müdirlər və ya biznes tərəfdaşları üçün hədiyyələr kiçik və bahalı ola bilməz, lakin ən yaxşısı orijinal biznes hədiyyələri seçməkdir, məsələn:
1) Sifarişlə hazırlanmış qeyri-adi şəkilləri olan fincan, köynək və ya afişa (məsələn, müdirin şəkli və "Dünyanın ən yaxşı lideri" yazısı və ya komandanın və yazısı "Əyləncəli və bacarıqlılar klubu").
2) Yaxşı olar ki, rəhbərlik komandaya hədiyyələr üçün müəyyən məbləğdə pul ayıra bilsin. Onlardan ən yaxşı şəkildə istifadə olunur (miqdardan asılı olaraq):
– birgə bayramın təşkili;
- boulinq, karaoke bara birgə səyahət;
– çadır və manqal ilə təbiətə həftəsonu səyahət;
– dağlara, dənizə səyahət və ya ətrafdakı başqa bir ekskursiyagörməli yerlər.
3) Evdə hazırlanmış peçenye, zəncəfil çörək və ya Yeni il simvolları şəklində hazırlanmış tort (Milad ağacı, qar adamı, corab və digər Milad bəzəkləri).
Biznes hədiyyəsi nə olmalıdır?
İşgüzar hədiyyələr etiketə uyğun seçilməli və onun əsas qaydalarına uyğun olmalıdır, xüsusən də bu, tabeçiliyində olanlarla yalnız rəsmi səviyyədə ünsiyyət quran rəis üçün hədiyyədirsə. Bu halda, suvenir belə olmalıdır:
– Mümkün qədər uyğun.
– Heç bir məna ifadəsi yoxdur (məsələn, saat və ya iti əşyalar verməyin, xüsusən də yüksək vəzifəli şəxslərə).
– Hədiyyələri təkrarlamayın.
– Bu qabın gurme içkisi də sübut edilmiş və yüksək keyfiyyətli olmalıdır. Bu, liderin yaxşı bildiyi digər şeylərə də aiddir (məsələn, balıqçı üçün çubuq, turist səyahətçi üçün çadır, xokkey oyunçusu üçün çubuq və ya konki).
İşgüzar hədiyyələr seçərkən nədən çəkinməliyəm?
Biznes hədiyyəsi seçərkən bəzi qadağaları da rəhbər tutmalısınız:
1) Menecer üçün şəxsi hədiyyələrdən qaçınmaq daha yaxşıdır, xüsusən də onunla münasibət formal sərhədləri keçmirsə. Verməmək daha yaxşıdır:
– fərdi qulluq məhsulları;
- p altar (hətta dəri əlcəklər və ya kəmər, papaq və ya corablar); qarderobunuzu yeniləmək üçün bir şey vermək istəyirsinizsə, o zaman bu ola bilər: şərf, şərf və ya qalstuk.
– məişət əşyaları;
– işgüzar hədiyyə etiketihəmçinin spirtli içkilərin verilməsini qadağan edir;
– dini ibadət obyektləri;
- komik hədiyyələr, xüsusən yaşlı bir insan üçün, belə bir hədiyyəni başa düşməyə və hətta qəbul etməyə bilər;
– istifadə edilmiş əşyalar, antikvarlar istisna olmaqla.
2) Bahalı hədiyyələrdən çəkinmək lazımdır, çünki menecer onları sadəcə olaraq qəbul etməyə bilər. Axı belə bir hədiyyə müdiri və ya həmkarını yöndəmsiz vəziyyətə sala bilər və o, özünü borclu hiss edəcək.
Biznes tərəfdaşlarına bahalı hədiyyələr vermək mümkündür və hətta arzuolunandır, yalnız onlara müraciət edilir, onlar fərdi yox, bütün şirkətin adından olmalıdırlar.
3) Müdirinizin heç bir əlamətə inanmadığını düşünsəniz belə, xurafat siyahısına düşən hədiyyələrdən qaçınmaq daha yaxşıdır. Verməyin: başmaq, iti əşyalar, saatlar və boş pul kisələri, həmçinin canlı hədiyyələr, hətta şəxs dəfələrlə tısbağa və ya akvarium balığı almaq istədiyinə işarə etsə belə.
İşgüzar hədiyyələri necə düzgün vermək olar?
İşgüzar hədiyyələrin necə veriləcəyini bilmək üçün siz hədiyyə etiketinin əsas qaydalarına əməl etməlisiniz:
1) Təqdimat qısa arzu və xoş sözlərlə müşayiət olunmalıdır.
2) Hədiyyəni qutuda və ya çantada gizlədə bilməzsiniz. Etiketə uyğun olaraq, dərhal paketi açılmalı və təşəkkür edilməlidir.
3) İşgüzar hədiyyələr ad günlərində, işçilərin şəxsi tarixlərində, ümumiyyətlə qəbul edilən dövlət və digər bayramlarda verilə bilər.
4) Müəyyən bir təşkilat üçün hədiyyə seçərkən, sizə tətbiq olunan qaydalar və məhdudiyyətlərdən xəbərdar olmalısınız.ianə.
5) İşgüzar hədiyyələr həmkarlara verilə bilər, lakin şirkət adından bunu etməmək daha yaxşıdır, çünki orada başqa müəssisələrin loqoları olan hədiyyələrin qəbuluna qadağa qoyulan təşkilatlar var.
İşgüzar hədiyyələrin mübadiləsi ilə bağlı Qaydalar
İşgüzar hədiyyələrin mübadiləsi və işgüzar qonaqpərvərlik onların həm düzgün verilməsini, həm də qəbulunu təmin edir. Biznes təqdimatları ümumi qəbul edilmiş əsas normalar əsasında aparılmalıdır:
1) Biznes hədiyyələrinin Rusiya Federasiyasının korrupsiyaya qarşı mübarizə qanunvericiliyinin tələblərinə uyğunluğu.
2) Fərdi şəxs deyil, bütün təşkilat adından xidmət göstərmək və ya yerinə yetirmək.
3) Hədiyyəni alan şəxsin vəzifəsi və ya rəsmi vəzifələrinin icrası ilə bağlı öhdəliklərin yaradılması yolverilməzdir.
4) Hədiyyənin göstərilən xidmət və ya hərəkətə görə mükafat olaraq qəbul edilməməsi.
5) Nəğd pul şəklində hədiyyə vermək olmaz.
Biznes hədiyyəsini necə qəbul etmək olar?
İşgüzar hədiyyələrin mübadiləsi qaydaları onların düzgün qəbulunu da tənzimləyir:
1) Təşkilat və ya müəssisənin işçiləri hədiyyələri yalnız rəsmi görüşlərdə və tədbirlərdə qəbul etməlidirlər.
2) Hədiyyə maraqların toqquşması ehtimalına səbəb olmamalıdır.
3) Təşkilatın əməkdaşının işgüzar danışıqlar zamanı, müqavilələrin bağlanması zamanı hədiyyə qəbul etmək hüququ yoxdur.
4) İşçi təşkilatdan və ya üçüncü şəxslərdən hədiyyə istəyə və ya tələb edə bilməz.
5) Siz nağd pul şəklində hədiyyə qəbul edə bilməzsinizvəsait.
İşgüzar hədiyyələri etiket normalarına uyğun qəbul etməyi, eləcə də hədiyyə seçib verməyi bacarmaq lazımdır. Aldığınız hədiyyə üçün mütləq minnətdarlığınızı bildirməlisiniz, lakin bunu necə düzgün etmək olar:
– Hədiyyəni diqqətlə və diqqətlə götürün, sizə hədiyyə verənin gözlərinin içinə baxın və gülümsəyin.
– Sonra hədiyyəni açın və yaxşı seçimə, dadına görə bir daha təşəkkür edin və ya deyin ki, bu, çoxdan əldə etmək istədiyiniz şeydir. İştirak edən bütün qonaqlara nə təqdim edildiyini nümayiş etdirmək mümkün deyil, verən şəxs üçün çox xoş olmaya bilər.
